„Lehetőség” – egyenlő esélyt a munkára mindenkinek

TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0059

Sajtó közlemény letöltése

Nyitórendezvény meghívójának letöltése

A program a megváltozott munkaképességű, foglalkozási rehabilitációban részesülő személyek munkaerő-piaci integrációját segíti elő, illetve javítja a munkaerő-piaci szolgáltatások biztosításával, képzésekkel, szakmai és informatikai fejlesztésekkel.

Cél a munkáltatók számára komplex szolgáltatás biztosítása, mely lehetővé teszi, hogy olyan munkaerőhöz és szolgáltatásokhoz jussanak, amely a munkavállalókkal szembeni igényeiket és elvárásaikat kielégíti. Fontosnak tartjuk, hogy a vállalatok, szervezetek elkötelezettséget vállaljanak a megváltozott munkaképességű személyek toborzására, hosszú távú foglalkoztatására, megtartására, illetve dolgozóik szociális érzékenységének növelésére.

Küldetésünk:

• A program hozzájárul a munkaerő-piaci hátrányok megakadályozásához és önálló jövedelemszerzésre való képesség javításához.
• A jelenleg inaktív munkaképes korú lakosság azon tagjainak integrálása történik a munkaerő-piacra, akik megmaradt munkaképességük alapján képesek munkát végezni.
• Hozzájárul a létrejövő munkaerő-piaci szolgáltató és szakmai támogató hálózat eredményes működéséhez.
• Segítő szolgáltatások nyújtásával kívánja támogatni a megváltozott munkaképességű személyek nyílt munkaerő-piaci integrációját.
• Egyre nagyobb arányban részvétel orientált irányba mozdul el rehabilitációjuk, s ezáltal munkajövedelemből élnek.
• A célcsoport önbecsülése növekszik, képessé válnak megmaradt munkavégző képességükkel a nyílt munkaerő-piacon érvényesülni.
• A munkaadók előítéletei csökkennek a célcsoport foglalkoztatása irányában a szerzett jó tapasztalatok révén.

A munkaerő-piaci szolgáltatás:

• Két irányba végez szolgáltatást: a megváltozott munkaképességű embereknek, valamint a munkáltatók számára.

A szolgáltatáson belül a szakemberek:

• tájékoztatják a célcsoportot, együttműködési megállapodást köt, koordinálja az ügyfél felmérését
• kapcsolatot tartanak fenn a megváltozott munkaképességű álláskeresőkkel (szükség esetén a családdal), a külső segítőkkel (családsegítő, utógondozó stb.), a munkáltatói kapcsolattartóval
• találkozót szerveznek az ügyfélel közvetlen vagy elhelyezkedése érdekében közvetett szolgáltatásokba bevont szakemberekkel (teammegbeszélés stb.)
• Munkakörelemzést végeznek, szakmailag koordinálják a konkrét munkahely felkészítését a foglalkoztatásra, munkaközvetítést végeznek
• Segítik a megváltozott munkaképességű személy munkahelyi beilleszkedését, utókövetést végeznek
• Érzékenyítik a helyi munkaerőpiac szereplőit a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása érdekében
• Munkaerőpiaci információk, lehetőségek feltárása
• Munkáltatói profil készítése